基層強，則國家強；基層安，則天下安。基層，是社會治理的第一線，是維護社會穩(wěn)定的最前沿。社會治理工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問題也在基層。近年來，高新街道堅持解放思想、先行示范，突出在知愛建、爭作表率鮮明導向，強化過程黨建統(tǒng)領，將提升基層社會治理能力、提升社區(qū)服務水平作為工作重點，構建起了以基層黨組織為核心，提升組織建設強善治、聚力品牌打造謀精治、優(yōu)化共建共享促共治的社會治理新格局。
強組織、抓建設，“善治”之水澆灌“社會治理”之渠
“推進以黨建引領基層治理”“把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘”。高新街道在社會治理工作探索和創(chuàng)新中，始終堅持黨建統(tǒng)領這一核心，明確基層黨組織在社會治理中的“主心骨”作用，建立“街道黨工委——社區(qū)黨總支——黨支部——黨員微網格——群眾”五級黨建統(tǒng)領社會治理格局，充分發(fā)揮社會治理各級組織優(yōu)勢，做到了治理工作做到哪里，黨建觸角就延伸到哪里，有力高效的黨群服務就普及到哪里，切實把黨的組織優(yōu)勢轉換成精細化治理優(yōu)勢。同時，在隊伍建設過程中，街道黨員干部在全街道范圍內先后開展“三專雙優(yōu)”干部講堂23期、2023年度“志在高地 為在新途”年輕干部能力提升系列活動4期、2023年度“淬火工程”專題培訓班9期，幫助廣大黨員干部切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，帶動治理能力不斷提升。
優(yōu)品牌、細謀劃，“精治”之風吹遍“社會治理”之巷
高新街道地處城鄉(xiāng)結合地帶，兼具農村樸實之氣和城市現代之息。街道利用區(qū)位特點，積極引入各方優(yōu)勢資源，先后打造多個社會治理特色品牌，社會治理“精細化”水平越來越高。打造“同心圓桌會”民主議事協(xié)商機制，突出“民事民提、民事民議、民事民決、民事民辦、民事民評”理念，探索將農村“民主議政日”制度引入城市社區(qū)小區(qū)，推動“全過程人民民主”在城市社區(qū)小區(qū)全面延伸，2023年以來組織召開“同心圓桌會”80余次，共解決涉及居民公共利益和關系居民切身利益的重要問題120余件，真正實現“眾人事眾人議”。打造“四心五巧”調解機制，堅持“公心評判、誠心對待、耐心講解、恒心辦結”，矛盾糾紛多元化解機制不斷健全，通過“意見少說多聽、矛盾以靜制動、方式細中有粗、問題趁熱打鐵、糾紛一錘定音”，確保群眾合理訴求“最多訪一次”，矛盾糾紛“一門受理、一站解決”矛盾調處一體化推進，今年以來共排查化解矛盾糾紛33起，涉及轄區(qū)群眾70余人，并及時進行后期回訪工作。
同共建、促共享，“共治”之花開滿“社會治理”之田
“參天之木有其根、懷山之水有其源”，基層社會治理的源頭在群眾，基層治理的落腳點也在群眾。高新街道在強化組織建設基礎上，引導群眾主動參與基層社會治理，構建人人有責、人人盡責、人人享有的基層社會治理共同體，凝聚基層治理強大合力。在農村社區(qū)不斷創(chuàng)新健全村民議事會、紅白理事會等體系，完善修訂村規(guī)民約，通過召開村民小組大會、村民代表大會，召集村民集體協(xié)商議事、決事、辦事，實現村級共管共治、共建共享。在城市社區(qū)創(chuàng)新實施“社區(qū)成長合伙人計劃”，吸收社區(qū)“雙聯(lián)雙提”、雙報到單位、駐地的企事業(yè)單位、商圈的個體工商戶、社區(qū)居民及各類社會資源，組建21人的“社區(qū)成長合伙人”隊伍，形成“社區(qū)＋合伙人”共同發(fā)展、共同成長的“雙向奔赴”局面，有效擴大了基層社會治理的“朋友圈”。在全街道推行“向陽花”積分管理體系以及創(chuàng)新實施“樓棟紅管家”管理模式，推動積分制評先樹優(yōu)與基層事務、群眾生活全面掛鉤，建立“向陽花”積分超市11家，常態(tài)化開展積分兌換商品活動，實現用“道德”換“得到”，確保了基層社會治理“紅色力量”不斷加大、群眾參與基層社會治理的積極性顯著提升。（大眾網）
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